Firmasundhed skaber glade medarbejdere

Gode intentioner er ikke altid nok

I forhold til at tage ansvar og lave sundhedsfremmende aktiviteter erfarede vi hurtigt, at vi ikke manglede gode intentioner; vi manglede gode redskaber til at realisere vores intentioner.”, forklarer Jesper Møller, medejer af Billeschou Stenhugger. 

Ledelsessparring blev afgørende 

I samarbejde med Jesper Møller og medarbejdere fra Billeschou Stenhuggeri, gik vi i gang med at udarbejde en løsning, som var bygget op om ledelsessparring. Med konstruktiv ledelsessparring fik Jesper Møller de nødvendige redskaber til at rapportere medarbejdernes sundhedstilstand, og ikke mindst, arbejde med programmer, der målrettet kunne forbedre sundhedstilstanden hos den enkelte medarbejdere.

Hvad er resultaterne af Billeschou Stenhuggeri’s sundhedsordning?

Udbyttet af sundhedsordningen ses først og fremmest hos medarbejderne, “Vores medarbejdere er begejstrede for ordningen. Og set fra virksomhedens synspunkt er business-casen klar: ­lavere sygefravær og højere produktivitet”, udtaler Jesper Møller. 

Fra sundhedsordningen er det især ledelsessparringen, som har gjort en forskel for Billeschou Stenhuggeri:

Det har været en stor fornøjelse, at arbejde seriøst med medarbejdernes sundhed og trivsel. Tidligere har vores indsats for sundhed været ustruktureret, må vi indrømme, så sundhedsordningen har været, og er forsat, en systematisk og professionel måde at arbejde med de enkelte medarbejdere og få et samlet overblik over indsatser, og effekterne af dem”, oplyser Jesper Møller.

Vil du høre, hvad vi kan gøre for din virksomhed? Få en gratis konsulenttime


Billeschou Stenhuggerier er specialiseret i marmor og special stenmateriale til køkkener

Jesper Møller er medejer af Billeschou's Stenhuggeri og har valgt Firmasundhed Danmark som sparringspartner til deres sundhedsinitiativ.