Skrevet af Thomas Grundal-Rasmussen

Chauffører som udsat arbejdsgruppe

Det er forskelligt fra job til job, hvilke fysiske og psykiske konsekvenser der kan være på både lang og kort sigt.

I dette indlæg, skal vi tale lidt om lastbilchaufførerne, som er en gruppe med meget stillesiddende arbejde, men som også skal være omstillingsparate til pludseligt hurtige bevægelser i forbindelse med af- og pålæsning.

Chauffører som udsat arbejdsgruppe

Chauffører er en særlig risikogruppe

Chauffører er som gruppe særligt udsat for arbejdsskader, og der ses en stor hyppighed af bl.a. overvægt hos denne jobgruppe.

Chaufførernes skiftende arbejdsgang fra siddende til fysisk krævende betyder, at lastbilchauffører er overrepræsenteret, når det kommer til sygdomme i bevægapparatet. Der er tale om sygdomme som gigt, slidgigt, diabetes, hjertekarsygdomme og muskellidelser, og det er særligt godschaufførerne, der lider af arbejdsrelaterede skader. Dette kan eksempelvis være lænderygsmerter eller andre ledrelaterede smerter. Dette kan være hofter, knæ, ankler og lignende. Derudover har denne arbejdsgruppe, ifølge Arbejdsmiljøforskningen, også en generelt større risiko for at gå tidligere på førtidspension end andre arbejdsgrupper netop på grund af disse skader og sygdomme.

Grundet deres mange stillesiddende arbejdstimer er mange af chaufførerne overvægtige, og mange døjer også med følgesygdomme relateret til overvægt og livsstil. Dog er mange af disse følgesygdomme, såsom diabetes og hjertekarsygdomme, noget, som kan forebygges via kost, motion og andre livsstilsvaner. Udover det stillesiddende arbejde, løfter mange af chaufførerne også materialer i forbindelse med af- og pålæsning, som egentlig kræver to mand. Over 20% af lastbilchauffører løfter materialer, som der burde være to om. Disse arbejdsbelastninger kan føre til overbelastninger af kroppen og dermed øge risikoen for for tidlig stop på arbejdsmarkedet.

Hvordan kan ledelse hjælpe til?

Disse udfordringer er heldigvis noget, virksomheden kan hjælpe med at tage hånd om. Dog kan det mange gange være en udfordring at finde ud af, hvor man som ledelse kan sætte ind og hjælpe sine medarbejdere i retning mod en sundere hverdag.

Firmasundhed Danmark kan hjælpe med at forebygge arbejdsskader ved hjælp af en arbejdskraftsanalyse, hvor vi følger en chaufførs arbejdsdag og ser på hvor der er størst risiko for skader. Udover at komme med gode råd til ændring og optimering af arbejdsgange, hjælpemidler og arbejdsmaterialer, kan vi også forebygge skader med forebyggende fysioterapeutisk behandling og massage.

Læs mere om vores forebyggende behandlingsordning.

Hvem er ansvarlig for medarbejdernes trivsel?

Hvem er ansvarlig for medarbejdernes trivsel?

Medarbejders trivsel er et velkendt fænomen for de fleste virksomheder. Men hvordan går det med prioriteringen og de konkrete initiativer for at opnå trivslen? Og hvem har egentlig ansvaret for at komme mistrivsel til livs? Det giver vi i Firmasundhed Danmark vores besyv på og opfordringer til.

Se mere