Stresshåndtering - brandslukning eller organisatorisk indsats

Flere og flere virksomheder tegner sundhedsforsikringer til deres medarbejdere. Det er tegn på, at mange ledere fejlagtigt benytter forsikringerne som brandslukning mod stress, når skaden er sket frem for organisatoriske indsatser, der kan forbedre arbejdsmiljøet og forebygge stress.

Læs mere ...

Tag førergreb på stress i virksomheden

Der er ikke brug for mere lederskab, der er brug for bedre lederskab. Den gode leder går forrest i kampen mod stress, får kontrol over den og holder den fast i et jerngreb, inden stressen sniger sig ubemærket ind i virksomheden.

Læs mere ...

Trivsel eller stress - lederen er afgørende

En god leder tager hånd om stress og fremmer det psykiske arbejdsmiljø, mens en mindre god leder er passiv over for problemstillingerne og lader medarbejderen stå alene med problemet. De fleste vil gerne være gode ledere, men det er ikke alle, der ved hvordan.

Læs mere ...

Det betaler sig at forebygge stress i virksomheden

Vi ved efterhånden alle sammen, at stress koster på det menneskelige plan. Men stress er også enormt omkostningstungt for din virksomhed. Det er økonomisk langt dyrere at have en sygemeldt medarbejder grundet stress, end det er at forebygge stress. Så hvorfor ikke gribe ind i tide?

Læs mere ...

Sådan spotter du en stresset medarbejder

Stress på arbejdspladsen har store omkostninger både for den enkelte, såvel som for hele virksomheden. Det er nemlig ikke bare et personligt anliggende, men en ledelsesopgave. Men selv om mange ledere har øje for problemet, kan det være svært at spotte en stressramt medarbejder. 

Læs mere ...